• Salarié en contrat de professionnalisation : Vous êtes salarié de
l’entreprise en contrat de professionnalisation, CDI ou période de
professionnalisation, et vous percevez une rémunération comprise entre
55% et 80% du SMIC. Votre formation est financée par l’entreprise
d’accueil.
• Étudiant sous convention école/entreprise : Vous intégrez une
entreprise dans le cadre d’un stage longue durée et vous percevez une
indemnité égale à 30% du SMIC au prorata du temps passé dans
l’entreprise.
• Étudiant en formation initiale : Vous acquérez progressivement une
expérience professionnelle dans le cadre de stages et vous pouvez
percevoir une indemnité égale à 30% du SMIC au prorata du temps passé
en entreprise. Les frais de formation sont à votre charge.
• En FPC : Vous êtes déjà salarié d’une entreprise et vous souhaitez
approfondir vos connaissances dans le cadre de la Formation
Professionnelle Continue. 
